Con el propósito de denunciar el mal clima laboral que existiría al interior del Hospital Clínico Viña del Mar, esta mañana la familia de la fallecida enfermera universitaria, Vanessa Araya Núñez, que a fines de abril del año pasado decidió terminar con su vida tras sufrir un sistemático acoso laboral en dicho centro hospitalario, concurrió a la Seremi de Salud para solicitar audiencia con el titular de esta secretaría regional, Mario Parada, por el procedimiento dispuesto por la denominada ley del lobby.
En la oportunidad, Javiera Araya, una de las hermanas de la enfermera, sostuvo que «tenemos el temor fundado de que los abusos dentro del Hospital Clínico continuaron tras el fallecimiento de Vanessa. Un informe de la Dirección del Trabajo así lo ratifica; por lo que nos parece de trascendental importancia que la seremi disponga una fiscalización en el ámbito de la salud ocupacional de los funcionarios”.
En la cita se hizo entrega al secretario regional de salud copia del informe emitido por la Dirección del Trabajo, titulado Conclusiones Jurídicas Investigación Vulneración de Derechos Fundamentales Nº 500/2021/74, que en su párrafo final señala que: “En consecuencia, a la luz de las conductas que motivaron la intervención de este servicio, y que fueron verificadas, aquellas constituyen, a juicio de esta resolutora, indicios suficientes de una vulneración del derecho a la integridad síquica de una parte importante de los/as trabajadores/as que prestan servicios en la UCI del Hospital Clínico”.
Dicho informe técnico fue elaborado tras la denuncia que el Sindicato Interempresa Hospital Clínico Viña del Mar realizara luego del fallecimiento de Vanessa Araya.
