Se ha hablado en distintos medios de comunicación cómo esta nueva Constitución trae mejoras para todos nuestros compatriotas. Sin embargo, no he escuchado nada sobre cómo se mejora la calidad del trabajo de los funcionarios públicos y cómo esta se equipará al Código del Trabajo.
Personalmente fui testigo de la precariedad laboral que deben pasar muchos chilenos al estar trabajando en algún estamento público y nadie se hace cargo de aquello, por mencionar algunos casos podemos evidenciar los contratos a honorarios que se mantienen por muchos meses e incluso años, también los contrata que deben ser renovados año a año y la indemnización por años de servicio que no es contemplada entre otros temas laborales.
¿Será acaso que es conveniente tener este modelo?
¿Por qué no igualar las condiciones del Código del Trabajo?
Doctor Danilo Leal, director Ingeniería Civil Industrial e Ingeniería Industrial de la Universidad Andrés Bello, sede Viña del Mar.
