Luego de cinco días consecutivos de reuniones y una última jornada que culminó pasada las 20:00 horas del viernes, los ministerios de Hacienda y de Trabajo y Previsión Social lograron un acuerdo con la mesa del Sector Público para reajustar las remuneraciones de los funcionarios públicos.
En lo esencial, se estipuló que, a contar del 1 de diciembre de 2022, los trabajadores con ingresos iguales o menores a $2.200.000 bruto mensuales, tendrán un reajuste en sus remuneraciones de un 12%.
Mientras que para los funcionarios con rentas superiores se estableció un reajuste fijo en pesos de $264 mil brutos mensuales. A lo anterior se suman también los valores para aguinaldos y bonos, otros beneficios para trabajadores de rentas bajas y zonas extremas, y mesas de trabajo conjuntas para abordar distintas temáticas laborales de interés para el sector público.
En la negociación participaron los ministros de Hacienda, Mario Marcel, y de Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara. Mientras que por la mesa del sector público estuvieron representantes de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), y de las distintas agrupaciones del sector público (AJUNJI, ANEF, ASEMUCH, Colegio de Profesores A.G., CONFEMUCH, FENAFUCH, FENAFUECH, ANTUE, FAUECH, CONFUSAM, CONFENATS, FENATS Unitaria, FENTSS, Confederación FENATS Nacional, CONFEDEPRUS y FENFUSSAP).
El acuerdo se reflejará en un proyecto de ley que ingresará al Congreso el lunes 12 de diciembre. “Esperamos tener una buena acogida por parte de las parlamentarias y parlamentarios, sobre todo considerando que hemos logrado un acuerdo muy amplio con un conjunto muy diverso de organizaciones del sector público, que están unidas sobre todo por la vocación de servicio y por el compromiso con el país”, señaló el ministro de Hacienda, Mario Marcel.
