Para organismos colaboradores: Mejor Niñez comienza inédito y exigente proceso de acreditación

Dentro de sus cambios, el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, Mejor Niñez, incorporó un nuevo proceso de acreditación para todos los colaboradores que deseen acreditarse para poder ejecutar alguno de los programas de protección para niños, niñas y adolescentes que han sido amenazados o vulnerados en sus derechos. 

De esta manera, todos los organismos colaboradores y personas que quieren seguir trabajando por la protección especializada de la niñez tienen la obligación de acreditarse bajo los nuevos estándares de calidad que exige la ley 21.302 que crea Mejor Niñez. El nuevo proceso eleva los requisitos y estándares para todos quienes deseen trabajar con el Servicio, “no podemos volver a permitir que se transgredan sus derechos y para eso necesitamos avanzar con los mejores”, dijo la directora nacional, María José Castro. 

En esa línea, la directora regional (S) de Mejor Niñez Valparaíso, Carolina López Cancino, explicó que “como Servicio, tenemos el deber de asegurar que los programas de protección especializada serán ejecutados de manera óptima por cada organismo colaborador, en beneficio de los niños, niñas, adolescentes y sus familias, que son parte de Mejor Niñez”.

Al igual como se elevaron las exigencias para quienes deseen ser colaboradores del Servicio, se establecen mecanismos de acompañamiento desde el Departamento de Acreditación y Gestión de Colaboradores de Mejor Niñez, donde se apoya a cada organismo interesado en acreditarse desde el momento en que manifiestan su interés en ello. Una vez acreditados, se inicia un apoyo permanente por parte de los gestores de colaboradores en cada región del país. Lo anterior busca monitorear, apoyar y lograr una mejora constante, debido a que su labor resulta fundamental en el trabajo de reparación del daño y restitución de los derechos de los niños, niñas y adolescentes. 

“Reconocemos que como Estado hemos fallado y una de nuestras falencias ha sido no acompañar ni apoyar con las herramientas necesarias a quienes se dedican a esta importante labor. Desde el 1º de octubre, tenemos la oportunidad de iniciar un cambio transformador en esta materia, aportando una mirada renovada y colaborativa al sistema de protección y necesitamos que en este camino nos acompañen todos quienes quieran una mejor niñez para Chile”, expresó María José Castro. 

Carolina López, por su parte, comentó que “esta obligación, que por ley nos invita a elevar los estándares de calidad para la ejecución de cada uno de los proyectos, también viene con el acompañamiento técnico correspondiente a cada uno de los equipos”, agregando que esto “nos permitirá mejorar las formas de hacer y que vendrán en directo beneficio de la infancia y adolescencia de nuestro país”.

Los nuevos requisitos, apuntan principalmente a mejorar de manera considerable la calidad de la atención e intervención a los niños, procurando garantizar su protección bajo la premisa de mayor grado de capacitación y especialización de quienes ejecuten cada una de nuestras líneas de acción, apostando por una intervención sustentada por la idoneidad y experiencia de quienes la realizan.

Para asegurar un trabajo con las personas idóneas, se revisan desde el ámbito de su gestión general como organismo -evidenciando el funcionamiento de la institución- hasta el detalle tanto de su gestión técnica, como administrativa y financiera, a fin de resguardar la debida protección y restitución de los derechos de niños niñas y adolescentes, así como también velar por el correcto uso de los recursos públicos entregados para dicho fin. 

“Entendemos que los niños, niñas y adolescentes merecen los más altos estándares que garanticen su protección de manera especializada e integral y junto con eso, que cumplan con las exigencias de calidad. Seremos más estrictos y exigentes, pero también entregaremos las herramientas para que los colaboradores mejoren y entregar así la atención que los niños y niñas requieran”, explicó Camila Salas, Jefa de Supervisión, Evaluación y Gestión. 

Hoy, además, se exige a cada colaborador, contar con un Modelo de Prevención de Delitos, el cual debe contemplar una serie de herramientas y mecanismos que buscan anticiparse y con ello evitar la comisión de delitos que puedan afectar a niños, niñas y adolescentes. 

Para mayor información sobre el proceso de acreditación puede ingresar en www.mejorninez.cl y en el Instagram @mejorninez y @mejorninezvalparaiso