El anuncio interno de que más de seis mil operarios y funcionarios de la minera estatal deberán restituir un monto global de US$14,3 millones por concepto de asignaciones e incentivos anuales activó las alarmas de las organizaciones sindicales.
La drástica determinación corporativa se adoptó tras el categórico resultado de una auditoría externa que descubrió una severa sobreestimación en las metas de producción de cobre durante el año comercial 2025, abriendo una crisis de confianza justo en la antesala del cambio de mando en el directorio de la estatal en este 2026.
El desajuste técnico contable forzó la salida inmediata de un alto ejecutivo de la cuprífera y la aplicación de amonestaciones severas a otros siete directivos de la línea de operaciones.
De acuerdo con los informes de Radio ADN, el error de cálculo penalizará directamente las remuneraciones de los trabajadores de los yacimientos de Chuquicamata, Ministro Hales y el personal administrativo de la Casa Matriz, quienes arriesgan descuentos obligatorios que promedian los dos millones de pesos por persona debido a metas de rendimiento que fueron validadas sobre plataformas de información incorrectas.
La Federación de Trabajadores del Cobre (FTC). El dirigente del Sindicato N°1 de Chuquicamata, Alberto Muñoz, cuestionó con dureza el actuar de la plana mayor de la estatal y advirtió que las bases sindicales ya se encuentran en asamblea permanente para coordinar los cursos de acción frente a lo que consideran un despropósito administrativo.
