El Gobierno entrega diversas ayudas económicas, en la forma de bonos y subsidios, para los trabajadores y trabajadoras. Algunos necesitan de postulación, mientras que otros son entregados automáticamente, siempre y cuando se cumplan las condiciones.
Subsidio Protege
El Subsidio Protege es un beneficio que puede ser otorgado a cualquier trabajador, ya sea dependiente o independiente, que tenga a su cargo un niño entre 0 y 5 años de edad y que no tenga acceso a una sala cuna proporcionada por su empleador.
Este subsidio consta de tres pagos anuales de $200.000 por cada niño a carga, siempre y cuando se cumplan con los requisitos establecidos.
Para solicitar el beneficio, es necesario postular entre los días 1 y 20 de cada mes, y los pagos se realizarán a partir del día 11 del mes siguiente a la solicitud.
Bono al Trabajo de la Mujer
El Bono al Trabajo de la Mujer (BTM) se otorga a mujeres de entre 25 y 59 años que pertenezcan al 40% más vulnerable, según el Registro Social de Hogares (RSH). El beneficio puede ser recibido anualmente, de acuerdo con los ingresos percibidos el año anterior, o mensualmente en forma de adelantos del monto total.
Para solicitar el Bono Trabajo de la Mujer, se puede postular en línea durante todo el año utilizando la Clave Única a través del siguiente enlace.
Ingreso Mínimo Garantizado
El Ingreso Mínimo Garantizado busca incrementar los ingresos de los trabajadores dependientes hasta alcanzar un sueldo líquido de $379.793.
Este bono se otorga a aquellos empleados que trabajan jornadas ordinarias (entre 30 y 45 horas semanales) y cuyo salario bruto acordado sea inferior a $497.272, y que se encuentren en el 90% inferior de acuerdo al Registro Social de Hogares (RSH).
Es posible postular al beneficio en cualquier momento del año.
Subsidio al Empleo Joven
El Subsidio al Empleo Joven (SEJ) es un incentivo financiero para aquellos trabajadores con edades comprendidas entre los 18 y 25 años que tengan un salario bruto mensual inferior a $606.537 y pertenezcan a un grupo familiar que se encuentra en el 40% de menor ingreso o que tenga vulnerabilidad socioeconómica, según lo establecido en el RSH.
Este subsidio puede solicitarse en línea en cualquier momento del año, a través del enlace correspondiente.
Aporte Familiar Permanente
El ex Bono Marzo, también conocido como Aporte Familiar Permanente, entrega una suma de $59.452 por cada carga o familia a aquellos grupos familiares que reciben la Asignación Familiar o Maternal, Subsidio Familiar, pertenecen al Subsistema de Seguridades y Oportunidades (Ingreso Ético Familiar) o Chile Solidario.
No es necesario postular a este beneficio, ya que las autoridades evalúan automáticamente quiénes cumplen con los requisitos necesarios.
Aunque los pagos extraordinarios de $60.000 del Aporte Familiar Permanente concluyeron en marzo, los beneficiarios tienen hasta 9 meses desde la emisión del documento para cobrarlo. Por lo tanto, si el pago fue emitido el 15 de febrero, se puede cobrar hasta el 15 de noviembre de este año.
IFE Laboral
El IFE Laboral es para aquellos trabajadores y trabajadoras que recientemente firmaron un nuevo contrato de trabajo formal con un empleador; y que reciban un salario bruto que no supere el equivalente a 3 ingresos mínimos, es decir, aproximadamente $1.230.000.
La cantidad del bono varía según la edad y el género de los beneficiarios. Para hombres entre 24 y 55 años, el pago es del 25% de su remuneración, con un tope mensual de $100.000. Para mujeres y otros beneficiarios, el bono equivale al 60% de su remuneración, con un límite máximo de $300.000.
Fuente:ADN.
